miércoles, 2 de marzo de 2016

+KOTA: El Maltrato Animal

Amigos, los animales, esos hermosos seres que fueron creados para que tuvieramos compañía, por que sabían que muchas personas iban a quedar solteras e iban a tener 30 gatos para hacerse un esposo con cada uno de ellos, pues hace meses en Pachuca, uno de estos animalitos hizo pipí en el árbol del escandalo.

Pues la tienda +KOTA se metió en un problemon tamaño Gran Danés... Cuando la Procuraduría Estatal de Protección al Ambiente clausuro una tienda +KOTA en Pachuca e hizo una investigación, ya que en las redes circularon vídeos y fotos donde empleados de esta compañía hijos de su Pitbull, grabaron un vídeo donde maltratan a un perrito Chihuahua en su trabajo, EL CUAL CONSISTE EN CUIDAR ANIMALES.

Pero esta no es la primera vez que +KOTA se mete en problemas, también en el mes de julio la misma Procuraduría los multó con $4,083,000.00 por vender animales silvestres en PELIGRO DE EXTINCIÓN.

En el 2014 ANIMAL POLÍTICO publicó que solo 3 de las tiendas de +KOTA en el D.F cuentan con un veterinario, mientras que las 39 restantes de aquel entonces, no contaban con un veterinario que asista de manera constante o permanente y revise el estado sanitario de los animales... y también algunos trabajadores de +KOTA que SI quieren a los animales dijeron que permanecen enjaulados por casi 22 horas al día, limitando su movilidad y esparcimiento, además de la venta de animales enfermos, el asesinamiento de animales con fines de exhibicion, la falta de higiene, falta de atención veterinaria, maltrato físico y la falta de certificacion del manejo animal, etc. Ya saben Pekineses...

La Procuraduría de Hidalgo ordenó un peritaje en fotografías a los cachorros en el establecimiento.

Esperemos que las autoridades le hayan dado un buen fin a este caso, y que se monitore este y otros establecimientos, por que esto es lo que se ve, pero imaginense lo que a lo mejor pasa sin cámaras, a +KOTA le recomendamos 2 cosas:
1.-Que cambie su logo
2.-Que instale cámaras de vigilancia permanentes PARA SUS EMPLEADOS, así como modificar su protocolo de contratación  y procure meter gente a la empresa que ame a los animales, PERO QUE NO LOS AME TANTO COMO ESTE HOMBRE.

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